CORSO FINANZIATO AL 70%

CITTÀ METROPOLITANA DI TORINO

BANDO 2017 – 2018 FORMAZIONE CONTINUA INDIVIDUALE

ELEMENTI DI GESTIONE DEI GRUPPI

DURATA: 24 ore

COSTO

  • Complessivo: € 264,00
  • Finanziato al 70%: € 79,20

SEDE

  • Via Matteotti 54, 10040 Leini (TO)
  • Via Perotti 94, 10095 Grugliasco (TO)

PER INFO E ISCRIZIONI

Inviaci la tua richiesta compilando il modulo relativo alla sede di tuo interesse.

CHI PUÒ RICHIEDERE IL CORSO FINANZIATO

Voucher formativo da richiesta individuale al 70%.

Voucher formativo da richiesta di aziende pubbliche e private dal 50 al 70%. La percentuale varia a seconda delle dimensioni dell’azienda.

Destinatari/e delle azioni di formazione a iniziativa individuale ed aziendale:

– lavoratori occupati presso imprese o enti localizzati in Piemonte e lavoratori domiciliati nel territorio  regionale;

– lavoratori impiegati in ruoli esecutivi e/o privi di livelli di qualificazione di base;

– lavoratori impiegati in ruoli di responsabilità e/o funzioni specialistiche;

– agenti, lavoratori con contratto di lavoro a tempo parziale, a tempo determinato, lavoratori tipologie contrattuali a orario ridotto, modulato, flessibile, a progetto;

– quadri e dirigenti;

– lavoratori autonomi e titolari di Partita Iva;

– titolari e amministratori di piccole e medie imprese, inclusi i coadiuvanti;

– professionisti iscritti ai relativi albi.

Il corso è finanziato al 100% per i lavoratori con I.S.E.E. inferiore o pari a € 10.000.

ATTIVITA’ PRELIMINARI

E’ previsto test di ingresso, selettivo, volto a valutare le conoscenze di base in pedagogia e psicologia evolutiva.

OBIETTIVI FORMATIVI

Il percorso, rispetto al profilo standard, rappresenta un sott-insieme di competenze di interesse nell’ambito della figura dell’insegnante e dell’educatore. Il corso fornisce le conoscenze per l’approccio al concetto di gruppo ed alla gestione del gruppo. Al termine del percorso formativo, che prevede l’operativizzazione di concetti relativi alla pedagogia della creatività, i partecipanti avranno sviluppato competenze e tecniche nell’esecuzione del ruolo di conduttore e negli aspetti della conduzione dei gruppi, al fine della trasformazione della classe in un gruppo coeso. Il percorso formativo prevede un metodo di studio basato sul coinvolgimento attivo e diretto dei partecipanti mediante esercitazioni in piccoli gruppi (immersione esperienziale), quali luogo di esperienza ed apprendimento. Particolare attenzione sarà data alle tecniche di gestione dell’aggressività e del conflitto. A FINE CORSO SI RILASCIA

Attestato di validazione delle competenze.

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