Form Azione ha firmato un accordo con Fon.Ar.Com. a favore di tutti Voi clienti

PIANO FORMATIVO APPROVATO:
LAVORO SICURO E AGGIORNAMENTO DELLE COMPETENZE – LSA2

FORMAZIONE FINANZIATA 100% PER I LAVORATORI DIPENDENTI DELLE IMPRESE

LAVORO SICURO E AGGIORNAMENTO DELLE COMPETENZE-LSA2
AGGIORNAMENTO FORMAZIONE SPECIFICA DEI LAVORATORI
FORMAZIONE GENERALE E SPECIFICA DEI LAVORATORI, RISCHIO BASSO – MEDIO – ALTO
FORMAZIONE DEI LAVORATORI ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI CARRELLI ELEVATORI
FORMAZIONE ADDETTI PRIMO SOCCORSO GRUPPO B, C
RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA – RLS
CORSO PER PREPOSTI
RESPONSABILE PREVENZIONE INCENDIO RISCHIO BASSO
FORMAZIONE PER DIRIGENTI PER LA SICUREZZA

PIANO FORMATIVO APPROVATO:
LAVORO SICURO E AGGIORNAMENTO DELLE COMPETENZE – LSA3

FORMAZIONE FINANZIATA 100% PER I LAVORATORI DIPENDENTI DELLE IMPRESE

LAVORO SICURO E AGGIORNAMENTO DELLE COMPETENZE- LSA3
AGGIORNAMENTO FORMAZIONE SPECIFICA DEI LAVORATORI
FORMAZIONE GENERALE E SPECIFICA DEI LAVORATORI, RISCHIO BASSO  – ALTO
FORMAZIONE DEI LAVORATORI ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI CARRELLI ELEVATORI
FORMAZIONE ADDETTI PRIMO SOCCORSO GRUPPO B, C
AGGIORNAMENTO FORMAZIONE DEI LAVORATORI ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI CARRELLI ELEVATORI
CORSO PER PREPOSTI
AGGIORNAMENTO HACCP
FOGLIO ELETTRONICO LIVELLO AVANZATO
LA LEADERSHIP IN AZIENDA
NOZIONI DI MARKETING FARMACEUTICO
TECNICHE DI VENDITA

PIANO FORMATIVO APPROVATO:
LAVORO SICURO E AGGIORNAMENTO DELLE COMPETENZE – LSA4

FORMAZIONE FINANZIATA 100% PER I LAVORATORI DIPENDENTI DELLE IMPRESE

LAVORO SICURO E AGGIORNAMENTO DELLE COMPETENZE-LSA4
FORMAZIONE, INFORMAZIONE ED ADDESTRAMENTO DEGLI ADDETTI AL TRATTAMENTO DATI
FORMAZIONE DEGLI ADDETTI ALLA GESTIONE DELLE POLITICHE DI PRIVACY AZIENDALE
APPROFONDIMENTI SU FORMAZIONE, INFORMAZIONE ED ADDESTRAMENTO DEGLI ADDETTI AL TRATTAMENTO DATI- ONE TO ONE
FORMAZIONE DEGLI ADDETTI ALLA GESTIONE DELLE POLITICHE DI PRIVACY AZIENDALE-LIVELLO AVANZATO
FOGLIO ELETTRONICO LIVELLO BASE
FORMAZIONE ADDETTO PRIMO SOCCORSO AZIENDE TIPO A
FORMAZIONE ADDETTO PRIMO SOCCORSO AZIENDE TIPO B,C
FORMAZIONE GENERLALE DELLA SALUTE E SICUREZZA DEI LAVORATORI
FORMAZIONE SPECIFICA DELLA SALUTE E SICUREZZA PER IL LAVORATORI – RISCHIO
MANAGEMENT GENERALE
FORMAZIONE SPECIFICA DELLA SALUTE E SICUREZZA PER IL LAVORATORI – ALTO
FORMAZIONE LAVORATORI ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI CARRELLI ELEVATORI SEMOVENTI
RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA – RLS
FORMAZIONE ADDETTO ALL’UTILIZZO DEL SOFTWARE MAYA

Piani formativi precedenti

Clicca qui per scaricare le istruzioni per l’adesione

Sei aderente al fondo? Hai dei fabbisogni formativi? Desideri iscriverti ad un corso?  Contattaci 

Oggi sempre più alle aziende è richiesto di ottemperare alla formazione obbligatoria di ruoli aziendali e lavoratori, ne sono un esempio le recenti disposizioni di legge in tema di formazione della sicurezza di tutti i lavoratori e di obbligo formativo degli apprendisti.

Trattandosi di formazione obbligatoria, la vostra azienda dovrà prima o poi sostenere il costi (attualmente elevati presenti sul mercato) per la formazione e l’aggiornamento. Vi ricordiamo che oggi le aziende, grazie alla legge n. 388 del 2000, hanno la possibilità di destinare la quota dello 0.30% dei contributi obbligatori, attualmente versati all’INPS, (il cosiddetto “contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria”) alla formazione interna, gratuita o parzialmente finanziata, senza comportare costi aggiuntivi per l’azienda.

Form Azione nell’interesse delle aziende, assiste con un’attenta analisi l’offerta dei fondi interprofessionali e indica Fon.Ar.Com quale fondo di riferimento per la Vostra azienda.

Form Azione propone di accedere al conto di Sistema di Imprese (SDI)

I FONDI INTERPROFESSIONALI PER LA FORMAZIONE

CHE COSA SONO
I Fondi Paritetici Inteprofessionali nazionali per la formazione continua sono organismi di natura associativa promossi dalle organizzazioni di rappresentanza delle Parti Sociali attraverso specifici Accordi Interconfederali stipulati dalle organizzazioni sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori maggiormente rappresentative sul piano nazionale.
I Fondi Paritetici Interprofessionali finanziano piani formativi aziendali, settoriali,  territoriali, individuali che le imprese in forma singola o associata decideranno di realizzare per i propri dipendenti.

COME SI ADERISCE
Si aderisce mediante il modello di denuncia contributiva DM10/2 (da utilizzare anche per le eventuali revoche dell´adesione).
L’adesione è revocabile: ha validità annuale e si intende tacitamente prorogata, salvo disdetta.
Ogni impresa può aderire solamente ad un Fondo, anche di settore diverso da quello di appartenenza.
Per i datori di lavoro che non aderiscono ai Fondi Paritetici Interprofessionali resta fermo l´obbligo di versare all´INPS il contributo integrativo secondo le consuete modalità.

COME FUNZIONA
Attraverso il nuovo Fon.Ar.Com presenta alcune caratteristiche a favore delle aziende:

  • la rapidità di finanziamento della formazione, a sportello e non a bando
  • il finanziamento oltre il maturabile e oltre il maturato
  • la possibilità anche per le PMI di formare il proprio personale
  • la presenza di sigle sindacali minori

Elementi che consentono una grande flessibilità e una rapida risposta alle esigenze di formazione delle aziende, al contempo evitando l’interferenza di soggetti terzi nelle scelte aziendali. La produzione di grandi quantità di documenti, che ha sempre scoraggiato le piccole imprese ed evitato di soddisfare le esigenze di  importi economici limitati, come gli aggiornamenti, è eliminata grazie all’identificazione di un garante, rappresentato da Form Azione, che ha definito gli accordi.

COME ADERIRE

FONARCOM opera nel rispetto di quanto previsto dall’art. 118 della Legge 388/2000 e dall’art. 48 della Legge 289/2002, nonché nel rispetto della Circolare n. 36 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali del 18 novembre 2003 e dei relativi allegati.
L’ADESIONE si effettua attraverso il modello di “Denuncia Aziendale” del flusso Uniemens Aggregato dell’Inps, all’interno dell’elemento “FondoInterprof”, attivando l’opzione “Adesione” con la seguente procedura:
1. selezione del codice REVO (per i dipendenti) e del codice REDI (per i dirigenti) per la revoca dell’adesione ad altri Fondi (si consiglia di eseguire questa procedura anche in caso di assenza di un’adesione pregressa ad un altro Fondo);
2. selezione del codice FARC e del numero di dipendenti a tempo determinato ed indeterminato;
3. selezione del codice FARC e del numero di dirigenti.

Nel caso di aziende agricole va utilizzato il modello di denuncia contributiva DMAG dell’Inps, e va indicato per esteso il nome “FonARCom”.

L’adesione può essere manifestata in qualunque momento dell’anno, ed è effettuata una tantum, ovvero non va ripetuta per i mesi/anni successivi.
L’effetto dell’adesione decorre dal mese di competenza della Denuncia Aziendale (ex DM10/2) nel quale è stato inserito il codice FARC. L’azienda può verificare se è o meno aderente ad un Fondo, accedendo al proprio “Cassetto Previdenziale”, consultabile dal sito Inps.

Appena sarete iscritti al fondo contattateci per l’entrata nel Sistema di Imprese (SDI) di Form Azione. Potrete così accedere ai corsi finanziati 100% per i Vostri dipendenti proposti nei Piani Formativi.

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